PF માં મહત્તમ કેટલી રકમ જમા કરાવી શકાય છે અને આ અંગેના નિયમો શું છે?

કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) યોજના અંગે એક મોટી રાહત સામે આવી છે. કર્મચારીઓ હવે સ્વેચ્છાએ તેમના PF ખાતામાં 12% મર્યાદા કરતાં વધુ યોગદાન આપી શકશે. આ સુવિધા નિવૃત્તિ માટે વધુ બચત કરવા માંગતા કર્મચારીઓની લાંબા સમયથી માંગ રહી છે. EPFO ​​એ સ્પષ્ટતા કરી છે કે સ્વૈચ્છિક યોગદાન દ્વારા, કોઈપણ કર્મચારી તેમના મૂળ પગારના 12% થી વધુ + DA તેમના PF ખાતામાં ફાળો આપી શકે છે.

વાસ્તવિક પગારના આધારે પગાર મર્યાદા અને યોગદાન

અત્યાર સુધી, મોટાભાગના કર્મચારીઓ માનતા હતા કે તેમના પગારના ફક્ત 12% તેમના PFમાંથી કાપી શકાય છે અને આ રકમ વધારી શકાતી નથી. જો કે, વર્તમાન EPFO ​​જોગવાઈઓ અનુસાર, કર્મચારીઓ સ્વેચ્છાએ તેમના મૂળ પગારના 12%, 15%, 20%, 50% અથવા તો 100% સુધી યોગદાન આપી શકે છે. સૌથી અગત્યનું, આ વધારાની રકમ સંપૂર્ણ EPFO ​​ચક્રવૃદ્ધિ વ્યાજ મેળવતી રહેશે, જેનાથી તેમના નિવૃત્તિ ભંડોળમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે.

કંપનીનું યોગદાન ફક્ત 12% સુધી મર્યાદિત છે

જોકે, આ સુવિધામાં એક મહત્વપૂર્ણ શરત છે. જો કર્મચારી ૧૨% થી વધુ ફાળો આપે છે, તો કંપની વધારાની રકમ પર કોઈ મેળ ખાતું યોગદાન આપશે નહીં. નિયમો અનુસાર, નોકરીદાતાની જવાબદારી ફક્ત ૧૨% (અથવા, વૈકલ્પિક રીતે, સમગ્ર પગારના ૧૨%) સુધી મર્યાદિત છે. આનો અર્થ એ છે કે વધારાની રકમ સંપૂર્ણપણે કર્મચારીના ખિસ્સામાંથી જશે.

૧૫,૦૦૦ રૂપિયાથી વધુ કમાણી કરનારાઓ માટે ખાસ જોગવાઈઓ

જે કર્મચારીઓનો મૂળ પગાર + ડીએ દર મહિને ૧૫,૦૦૦ રૂપિયાથી વધુ છે તેમને પણ તેમના સમગ્ર પગારમાંથી પીએફ કાપવાનો વિકલ્પ છે.